인사제도

직원들의 근로의식을 고취하고 직무 만족도를 높이는 데 노력합니다.

• 평가제도

  개인 및 조직이 설정한 목표에 대비하여 달성한 성과를 공정하게 평가하여 인사정책에 반영

• 승진제도

  공정하고 다양한 평가에 따라 승진제도 운영. 그 외 업무상 평가가 매우 우수한 직원을 대상으로 특별 승진제도 운영

• 급여

  직원의 직무와 성과에 따라 경쟁력 있는 급여 제공. 탁월한 성과에 대하여 그에 상응하는 보상을 하는 것을 원칙

복리후생

• 지원제도

  자녀 학자금, 각종 경조사 지원,
  상조회 운영

• 급여제도

  인센티브제, 퇴직연금, 장기근속자 포상,
  우수사원 포상, 가족수당

• 근무환경

  카페테리아, 휴게실, 수면실, 체력단련실(헬스장, 스크린골프장),
  사택, 식당, 전시실

• 리프레시

  리조트 이용, 여름 하계휴가,
  경조휴가